- Tel.: +48 724 341 165
- E-mail: kontakt@mentalspecialforces.pl
Coaching
Coaching
Coaching to metoda wspierania ludzi w ich zawodowym i osobistym rozwoju nastawiona na zmianę i działanie.
Coaching pomaga dostrzec swój potencjał i zasoby.
Wielu ludzi nie zdaje sobie sprawy z wewnętrznego kapitału, który posiadają lub nie są świadomi, że warto z niego w danym momencie skorzystać.
Coaching jest wsparciem zarówno w planowym dążeniu do osiągnięcia celów oraz narzędziem wspierającym ludzi w trudnych sytuacjach. Pozwala przejść przez nie konstruktywnie i wypracować możliwe rozwiązania.
Istotą coachingu jest poszerzanie świadomości siebie i stopniowe przejmowanie przez klienta odpowiedzialności za własne życie i działania, które podejmuje.
Proces coachingowy to spotkanie dwóch osób: coacha i klienta, które
wspólnie definiują realne do wykonania cele i znajdują unikalną drogę, wynikającą z osobistych wyborów i decyzji, do ich realizacji.
Co można osiągnąć dzięki coachingowi?
Rezultat zależy od poziomu zaangażowania klienta i tego, jak wdraża w życie to, elementy odkryte i ustalone podczas sesji.
Przy odpowiednim poziomie zaangażowania klienta z pewnością można wzmocnić obszary takie jak:
• Pewność siebie,
• Efektywność pracy,
• Poczucie własnej skuteczności,
• Kontrolę emocji,
• Asertywność́,
• Relacje ze współpracownikami i rodziną oraz wiele innych.
Coach
Coach towarzyszy, zadaje trafne pytania, i wspiera klienta w lepszym zrozumieniu i poznaniu siebie. Świadomość siebie, swoich możliwości, ale i ograniczeń jest drogą do realizacji życiowych celów.
Jak wygląda praca podczas sesji?
• Podczas pierwszego bezpłatnego spotkania rozmawiamy o tym, na czym polega proces coachingu i ustalamy szczegóły spotkań.
• Liczba spotkań jest uzależniona od celu jaki zostanie ustalony
• Czas trwania spotkania 1–1,5 godz.
• Spotkania osobiste są możliwe tylko w Warszawie, ale rozmowy online mogą się odbywać z klientami z całego kraju.
• Spotkania coachingowe są objęte zasadą poufności obowiązującą osoby prowadzące, w celu zapewnienia maksymalnego komfortu klienta.
Opinie o mnie
Miły człowiek z niezwykłym poczuciem humoru, do tego profesjonalista. Niebywale ciekawie łączy dziedziny, teoretycznie odległe, prawdziwie pomagając ludziom.
Magdalena Korycka – Właścicielka klinik podologicznych Footmedica
Przemek to bardzo sprawny manager, z olbrzymią wiedzą z różnych dziedzin, pozornie ze sobą niezwiązanych. Jest doskonałym mówcą, ale co ważniejsze potrafi słuchać. Wie jak zrobić show, które zainspiruje i da do myślenia. Wspólnie realizowane projekty to była super przygoda.
Mariusz Gajewski – Managing Director – MasterCraft
Trudno znaleźć innego cywila, który tak dużo wiedziałby o Jednostce i jej ludziach. Połączenie doświadczenia w biznesie z wiedzą z zakresu psychologii , oraz pasją do sił oraz służb specjalnych daje wynik w postaci osoby Przemka. Polecam serdecznie współpracę.
Dr Tomasz Kowalczyk – ppłk GROM – prezes zarządu Grom Group.
Inteligentny i zabawny człowiek łączący wiedzę z psychologii i nauk o bezpieczeństwie. Nietuzinkowy intelekt, który potrafi nieszablonowo przekazać to, o czym myśli.
Jakub B. Bączek – Trener Mentalny